董明珠谈“女强人”标签:不在乎外界评价,自己做了什么最重要

一直以来,外界对董明珠的评价似乎都是“女强人”“铁娘子”“霸气”这一类的人物标签,最近,董明珠上了一档综艺,也让很多人看到了她不一样的一面。

在2021年博鳌亚洲论坛期间,格力电器董事长董明珠接受了凤凰网财经的独家专访,在谈到外界加给自己的“女强人”标签时,董明珠表示:“别人的评价真的不是那么重要,其实真正重要的在于你的内心,其实你做了什么才是最重要。”

董明珠还表示,在企业管理中,不是说对你的下属“和颜悦色”了,就是关爱下属,反而你真正系列的指出他的问题所在,把他当作家人一样,不需要掩饰,才是在帮助他成长。

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以下为部分采访内容:

凤凰网财经:接下来这个问题是关于您最近参加的一档职场综艺的,好多网友评论,看了这个节目才发现,“女强人”董明珠也有可爱温柔的一面,您觉得参加这个综艺让更多网友看到了自己更真实的一面吗?

董明珠:我觉得别人的评价真的不是那么重要,其实真正重要的在于你的内心,其实你做了什么才是最重要。不是因为我做了这样一个节目,别人突然说董明珠不是女强人,是一个很温柔的女人,你觉得你就成功吗?我觉得都不是,实际上你做你应该做的事。其实作为一个管理者,作为一个企业来讲,她没有用女性的温柔来解决问题,也不是用强势解决问题,我觉得讲原则是最重要的。

这个是很重要的,但是实际上大家过去讲我是一个“女强人”“铁娘子”什么的,反正这种帽子很多给我戴的特别多。

凤凰网财经:给您加了很多标签。

董明珠:对,我觉得就是说在企业管理过程当中,你是要讲原则的。不是说对你的下属“和颜悦色”了,就是关爱下属,反而你真正系列的指出他的问题所在,这是对他来说是一个震动,那稍微有追求的孩子们,他不会觉得这样的批评是在挑剔他,反而在这个过程当中他成长了。

我经历了很多的这样的例子,特别是我的手下的员工,很多人是可以讲在这样的苛刻要求前提下,他们成长起来的。如果他做错了,你还说他很可以,那他怎么成长?你都认为他可以的,他还怎么改正呢?对吧?所以我觉得好的领导对你的关心就是不断地去找出他的问题。

指出他的错误不等于说是不呵护,反而是更好的呵护他,因为我把他当作家人一样,不需要掩饰,也不需要所谓的表面的那种尊重,其实职场上的问题我认为就是一个尊重。

凤凰网财经:以后你还会再参加这类的综艺吗?

董明珠:不是我主动参加,当时他们来找我的时候,我并没有这个想法去做,但是他们说关乎到现在的年轻人马上要走向社会,在职场上怎么去做才能做好,我听了我觉得挺有共鸣的。

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